本网讯(记者殷文彬)随着疫情防控工作的持续，根据教育部、省教育厅的有关部署，围绕公司联防联控工作大局，公司bevictor伟德官网针对2020届毕业生就业工作，更加积极开拓就业市场，为毕业生提供良好的就业环境。

　　3月11日，bevictor伟德官网由副经理张原牵头，组织公司党总支负责人、公司办公室负责人、员工工作办公室负责人、就业专员、辅导员和班导师召开线上就业工作会议，为毕业生开路架桥。

　　会议首先由就业专员介绍近期就业工作进展情况。2020年参与就业225人，已签约员工占比34%，与同期相比，受疫情及行业影响有所下降，但公司积极应对，寻找突破口。

　　随后，各班级班导师针对班级中员工的具体情况一一进行了介绍和分析;辅导员通过对员工的摸底调查对员工们的就业意向、就业期许等情况有了更详细的了解，并安排班团干部以身作则，协助做好辅助工作。

　　公司党总支副书记郑梅表示，今年就业形势异常严峻，应做好员工的就业引导和心理疏导工作，加强日常监督和提醒，要求员工党支部调动起员工党员的就业积极性，并在做好自身的同时帮助周围就业困难的同学，做好一帮一对接，克服就业困境。此外，她还强调，员工务必遵守上级部门的要求和规定，不要参加任何实习实践，保证生命安全。

　　最后，张原总结指出：“要积极引导员工树立正确的就业观念，要结合实际情况，不能好高骛远。仍未就业的员工要积极服从公司安排，主动寻找就业机会，对公司提供的就业岗位主动投递简历;对有多个offer的员工要认清形势，果断决定，以免错过良机;对未达到毕业资格的员工要第一时间补救学分，做到尽快就业。”

　　现阶段虽然疫情仍在继续，但是bevictor伟德官网没有放弃任何机会，通过与就业单位、优秀员工等资源进行及时有效的联系，为员工提供尽可能多的就业岗位，最大化的做好毕业生就业工作。

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