一、bevictor伟德官网员工设以下职能机构
(一)主席团
(二)员工会:学业发展部、秘书部、文体部、权益部。
二、团委各部门职能
(一)主席团
主席团是根据章程由学代会选举产生的、负责主持本会日常工作的机构。公司团委书记由公司指导教师担任,负责主持本会全面工作;主席团协助团委副书记行使职权,分管各项工作。
主席团的主要负责管理公司员工会的分管工作,定期召开公司员工会部长级会议,指导并监督管理公司员工会各部门的工作;协助管理公司员工会开展工作;了解和掌握员工会干部的思想动态和工作情况;定期总结员工会工作,负责管理公司员工会例会;执行主席按活动轮流,管理本会名义的使用,为公司员工会的对外代表,负责与其他院系和其他相关组织联系,并应承担起维护员工会形象的责任;领导和安排各职能部门及各院系分会的工作;管理本会的经费;向院团委书记汇报工作;大型活动的统一指挥、干部考核、各部门工作考核、干部培训;协调团委各部门工作关系,使员工会成为一个“高标准、高质量、高效率”的员工团体,更好地为员工服务,体现了员工会的宗旨。
(二)员工会
1.学业发展部
学术部通过组织各种形式的学术科技系列活动,提高员工学习的主动性和积极性,拓宽员工的知识见解、加强员工的专业技能,为广大同学创设优良、向上、进取的求学环境,营造浓郁的学术氛围。
学业发展部的主要职能:
(1)举办学业答疑分享交流会,组织学习成绩优异的同学在开学之际向每届大一新生解答疑惑,交流经验,指导学习等;
(2)通过不同形式,组织各类学术讨论、学术讲座、员工科技节展示等活动,组织各班开展各类专业技能知识竞赛,增强员工的学习热情,提高员工的综合素质;
(3)加强师生间的教学联系,促进教学互动;服务同学、帮助同学解决在学习中遇到的困难;
(4)负责策划,组织和举办专业竞赛,如结构设计大赛,活跃公司的学术气氛,提升同学的学术水平;
(5)管理公司的特色队伍结构队和BIM队,组织队伍同学报名参赛专业竞赛;
(6)配合好院员工会里其他部门的工作。
2.秘书部
秘书部作为连接老师与员工会各部门的中枢机构,负责处理员工会的日常事务;对员工会的各项任务起到上传下达的作用,协助督促员工会内部部门之间工作的开展。
(1)管理员工会的一切财物,负责员工会办公室B1-202物资的借出与归还;
(2)组织部门干事每月定期对物资进行一次整理并整理成表格上报主席团;
(3)负责团学对员工会召开的一切会议以及院内各项活动的考勤等;
(4)与员工会其他部门对接采购物资的发票、预算表、报销明细表,核实相关资料信息,并对各部门的经费申请表、相关活动物资购买的发票及表现明细表进行整理,存档;
(5)负责员工会各项活动的后勤保障;
(6)分管公司特色队伍礼仪队和主持人队;
(7)配合好院员工会里其他部门的工作。
3.文体部
负责开展公司内的相关文娱活动,增添公司内的文化体育类的元素,为同学提供展现个人的舞台;推动bevictor伟德官网各类文体活动开展,以丰富多彩的文娱形式,营造积极、健康、向上的文化氛围,同时提升同学们的精神风貌,促进养成良好的身心健康。
文体部的主要职能:
(1)负责公司员工课余体育活动等工作的计划和实施,通过公司体育部门的协助开展各项体育竞赛活动增强员工的身体素质;
(2)组织员工开展丰富多彩的群众性体育比赛活动;负责举办院级的体育活动,含院运会、班级篮球赛等;与公司有关部门(体育教研室等)建立密切联系,实时关注各类文体赛事,动员各班级同学报名参赛;
(3)组织公司员工参加各种文娱活动,负责组织院迎新和毕业的相关活动,对活动的节目进行全面的策划筹备、编排和演出;
(4)了解同学们对公司各类体育活动,体育工作的意见和要求,并积极向公司有关部门反映,不断改善体育设施,推动公司体育活动的开展;
(5)运用各种形式和途径宣传体育工作的重要性,增强同学的体育观念,动员同学积极参加体育锻炼;
(6)分管员工会的特色队伍演唱队和辩论队;
(7)协助员工会其他部门开展工作,共同完成员工会的各项任务。
4.权益部
坚持“深入同员工活,贴近同学心声”的理念,贯彻“一切为了员工发展”的工作宗旨,深入践行服务师生的工作要求,引导大家养成良好的生活习惯,聆听同学们的真实诉求,反馈员工对公司和公司的意见与建议,确保同学们在舒适的校园生活环境中开展学习和工作。
权益部的主要职能:
(1)了解同学对校园生活方面的意见和建议,及时向有关公司和公司的相关部门予以反映,帮助同学们建立舒适、优美、有序的学习生活环境;
(2)建设安全、和谐的宿舍环境,每月开展宿舍卫生检查评比,做好内务检查、卫生安全和防盗、防诈等的宣传工作,配合公司对宿舍的违禁品的检查;同时配合做好“宿舍文化节”的系列参赛工作,以及公司的各类宿舍检查工作;
(3)开展各类权益类专题活动,促进师生交流与合作,例如“女生节”“心理月”“军训送清凉”“冬至送温暖”等;
(4)结合各个重要是时间节点,以及相关重要的权益类事件,负责撰写权益推文,让同学们及时了解权益事件;
(5)针对其它部门开展的活动进行相关专项调研,搜集各类员工关于维权的意见与建议,为公司相关部门解决员工反映的权益问题提供依据;
(6)服从院员工会的统筹安排,在各项活动中配合其他部门做好辅助工作。
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